2025年4月16日下午，ylzzcom永利总站线路检测在会议室召开2025届毕业生就业工作会议。集团领导贾朋社出席会议，传达ylzzcom永利总站线路检测2025届毕业生就业工作部署会议精神，号召全体教职工提升认识，凝心聚力，聚焦“全员、全过程促就业”的工作传统，多措并举狠抓落实，全面引导2025届毕业生积极就业、充分就业。学院领导班子和全体教职工参加会议。
校领导贾朋社指出要将就业落实作为检验人才培养质量的试金石，老师们要有“时时放心不下”的责任感，帮助毕业生走向高价值岗位；引导毕业生转变就业观念，推动毕业生在多领域、多行业实现充分就业。结合ylzzcom永利总站线路检测近年来在就业工作中的困难，他提出策略优化要求：
一要强化就业指导服务体系建设。学校和学院要继续组织就业指导讲座与培训，邀请资深法律从业者、人力资源专家等，为ylzzcom永利总站线路检测员工量身定制简历制作、面试技巧、职业规划等课程，帮助员工提升求职竞争力。同时，开展一对一就业咨询服务，针对员工个体情况提供个性化指导，助力员工明晰职业方向。
二要全力开拓就业岗位资源。学校和学院要继续积极推进“访企拓岗” 专项行动，由集团和学院领导带队，教师共同参与，走访各大律所、司法机关、企业法务部门等用人单位，加强沟通合作，拓展就业岗位。此外，要充分利用员工资源，搭建员工企业与在校员工的对接平台，通过员工推荐、实习基地共建等方式，为员工创造更多就业机会。
三要建立困难毕业生就业台账，详细掌握员工家庭经济状况、就业意向、求职进展等信息，实施“一生一策”精准帮扶；通过优先推荐岗位、提供求职补贴、心理辅导等措施，帮助困难群体毕业生顺利就业。
会上学院领导班子深入剖析ylzzcom永利总站线路检测2025届毕业生在就业过程中面临的共性问题，指出学院要充分利用4月中旬至毕业的黄金窗口期，集中精力、全力以赴做好2025届毕业生的就业工作。
文：蒋惠敏 图：刘悦 曹添 编辑：蒋惠敏 审稿：王子龙